Hotel­kaufmann/-frau

Hotelkaufleute arbeiten in den unterschiedlichsten Abteilungen von Hotels, Kuranstalten und Wellness Resorts. Vorrangiges Aufgabengebiet sind die Bereiche Organisation, Einkauf, Rechnungswesen und Personal.

Tourismusdrin Hotel- und GastgewerbeassistentIn

Jetzt Hotel­kaufmann/-frau
in Kärnten werden!

Der Hotelkaufmann und die Hotelkauffrau sind gefragter denn je! Die wichtigsten Aufgaben der Hotelkaufleute im Bürobereich sind das betriebliche Rechnungswesen (Buchführung, Kostenrechnung/Preiskalkulation, Entrichtung von Steuern/Abgaben, Personal- bzw. Lohnverrechnung, Erledigung des Zahlungsverkehrs), die Lagerwirtschaft/Lagerhaltung sowie die Beschaffung der für den Hotelbetrieb erforderlichen Waren und Dienstleistungen.

Egal ob du nach einer Lehrstelle suchst oder als ausgelernter Vollprofi sofort im Hotel- oder Gastgewerbebetrieb loslegen willst, die Kärntner Tourismusbetriebe bieten dir geniale Work-Life-Balance an den schönsten Arbeitsplätzen des Landes.

OFFENE STELLEN FÜR AUSGEBILDETE FACHKRÄFTE
  • Top Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige internationale Karrierechancen
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Attraktiver Verdienst
  • Motivierte Kollegen

Während deiner Ausbildung in den Kärntner Tourismusbetrieben sind das deine Aufgaben:

  • lernst Aufgaben der einzelnen Abteilungen zu koordinieren
  • berechnest den Materialbedarf und kalkulierst Preise
  • kannst Werbekonzepte für das Unternehmen entwickeln
  • sorgst für einen reibungslosen Geschäftsablauf
  • arbeitest unmittelbar mit dem Management zusammen
  • liebst es, die Herausforderung von Office und Touristik miteinander zu kombinieren

Weitere Infos:

Zur Übersicht unserer Lehrberufe
Ausbildung:
Hotelkaufmann/-frau
Ausbildungstyp:

Lehre

Dauer:

3 Jahre

Arbeitszeit:

40 Std./Woche, grds. 5-Tage-Woche

Mindestgehalt pro Lehrjahr:40 Std./Woche, grds. 5-Tage-Woche laut KV
1. Jahr
€ 815,–*
2. Jahr
€ 925,–*
3. Jahr
€ 1.055,–*
4. Jahr
Optional Doppellehre oder Lehre mit Matura
€ 1.145,–*
*Überzahlung möglich
Bei den o.a. Gehaltsangaben handelt es sich um Mindestgehälter lt. Kollektivvertrag, welche überzahlt werden können – betriebsabhängig.
Hotelkaufmann / Hotelkauffrau
Tourismusdrin Hotel- und GastgewerbeassistentIn
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